# Cara Menghitung Pesangon PHK: Panduan Lengkap Sesuai PP 35/2021
> Pahami tiga komponen pesangon, tabel pengali berdasarkan masa kerja, dan faktor alasan PHK yang menentukan besaran akhir.
**URL:** https://sorotutama.com/cara-menghitung-pesangon-phk-panduan-lengkap-sesuai-pp-352021
**Kategori:** Hukum
**Terbit:** 2026-06-23T12:00:00.000Z
**Diperbarui:** 2026-06-23T12:00:21.951Z
**Penulis:** Reza Pradana
**Waktu baca:** 4 menit
**Tag:** #pesangon, #Phk, #uu-cipta-kerja, #Ketenagakerjaan

## Ringkasan

Pesangon PHK terdiri dari tiga komponen: Uang Pesangon (UP), Uang Penghargaan Masa Kerja (UPMK), dan Uang Penggantian Hak (UPH). Besaran UP dan UPMK ditentukan oleh masa kerja dan alasan PHK, dengan pengali 0,5x hingga 2x sesuai PP 35 Tahun 2021. Artikel ini memandu perhitungan langkah-demi-langkah dengan contoh konkret.



## Tanya-Jawab

### Apakah tunjangan tetap dihitung dalam upah untuk pesangon?

Ya, upah yang digunakan untuk menghitung pesangon mencakup upah pokok dan tunjangan tetap sesuai Pasal 1 angka 5 PP 35/2021.

### Bagaimana jika masa kerja saya 5 tahun 11 bulan, apakah dihitung 5 atau 6 tahun?

Masa kerja dihitung berdasarkan tahun penuh yang telah dilalui, sehingga 5 tahun 11 bulan tetap masuk kategori "5 tahun atau lebih tetapi kurang dari 6 tahun" untuk tabel UP dan UPMK.

### Apakah pekerja kontrak berhak atas pesangon jika di-PHK sebelum kontrak habis?

Pekerja PKWT (kontrak) yang di-PHK sebelum masa kontrak berakhir berhak atas kompensasi sisa masa kontrak, bukan pesangon seperti pekerja PKWTT (tetap), sesuai Pasal 16 PP 35/2021.

### Di mana saya bisa mengecek detail pasal PP 35/2021 untuk kasus PHK spesifik?

Unduh PP 35 Tahun 2021 lengkap dari situs Kementerian Ketenagakerjaan (kemnaker.go.id) atau konsultasikan langsung ke Dinas Ketenagakerjaan setempat.

## Sumber

1. [Kementerian Ketenagakerjaan RI](https://kemnaker.go.id/)

---
Sorot Utama · sumber: https://sorotutama.com/cara-menghitung-pesangon-phk-panduan-lengkap-sesuai-pp-352021